"Fim do Capataz"

       O consultor de empresa Waldez Ludwig dá uma aula de COACHING. Concordo plenamente com ele quando diz que o capataz esta com os seus dias contados, porém para que isso se realize precisamos nos conscientizar e eliminar a terceira-raça. Hoje precisa-se de lideres (COACH), e não de capatazes (CHEFE). Assista o vídeo e reflita!

"Águias Não Caçam Moscas"

"O Perigo não é você pensar grande e não conseguir o que deseja. O Perigo é pensar pequeno e conseguir".

As pessoas que conseguiram executar grandes projetos pensaram grande e agiram de forma grande. Só assim se consegue sucesso. Pessoas que pensam pequeno agem pequeno e obtém pequenos resultados. 

A águia não caça moscas. Sua procura quando esta caçando é sempre por um alimento maior, que lhe enriqueça de proteínas e sacie sua fome, o que não ocorrerá se sua caça for por moscas. Transportando este exemplo para a vida no mercado de trabalho, é preciso que sempre pense grande, pois pessoas que pensam grande alcançam conquistas grandes, mas quem pensa pequeno só consegue alcançar coisas pequenas. Não pense que o seu tempo já passou ou que você está velho demais para isso. Desperte a pessoa cansada dentro de você e continue lutando por novas conquistas.

Sinta-se motivado para dar seqüência em sua vida e perceber que é capaz de seguir em frente cada vez mais, crescendo profissionalmente. Seja uma águia e mantenha seu foco em grandes conquistas, sonhe alto e seja persistente para conseguir chegar no “pote de ouro”.                                       

                                                                                              - Luiz Marins -

"PERFECCIONISMO: Defeito ou Qualidade?"

Quando falamos em perfeccionismo, muitas vezes pensamos em algo positivo, em sinônimo de sucesso. Isso acontece porque acreditamos que o perfeito caminha para o êxito, mas nem sempre é bem assim. Procurar fazer o melhor é saudável, mas querer ser sempre perfeito torna-se um grande problema.

No dicionário, perfeccionismo é a "tendência obsessivamente exagerada para atingir a perfeição na realização de alguma coisa". Esse exagero e essa obsessão muitas vezes impedem o sucesso e o crescimento pessoal.

A psicóloga Valéria Lemos Palazzo explica que o perfeccionismo aparece como um jogo de pensamentos e de comportamentos de "autoderrota", com obejtivos não realistas e excessivamente elevados.

"Estudos recentes mostraram que as atitudes perfeccionistas interferem realmente no sucesso. O desejo de ser perfeito pode transmitir a você um sentimento interno de satisfação pessoal. Porém, exteriormente ele pode realizar exatamente o oposto, e fazer com que você não consiga certas realizações tanto quanto as pessoas que têm expectativas mais realistas sobre si mesmas", destaca.

A psicóloga ressalta que a idéia de querer sempre atingir a perfeição acontece por uma busca da pessoa pela aprovação das outras, acreditando que isso só é possível com a perfeição.

"Isto pode deixá-la vulnerável e excessivamente sensível às opiniões e às criticas dos outros. Na tentativa de proteger-se de tal criticismo, você pode decidir que ser perfeito é sua única defesa", revela.

Pensamentos e sentimentos relacionados ao perfecionismo, segundo a psicóloga:

- Medo de errar. Os perfeccionistas, freqüentemente, associam uma falha em conseguir seus objetivos como uma falta pessoal ou de valor.

- Os perfeccionistas comparam freqüentemente erros com falhas. Ao orientar suas vidas em razão de evitar erros, aos perfeccionistas faltam oportunidades de aprender e crescer.

- Medo da desaprovação. Se deixarem os outros verem suas falhas, os perfeccionistas temem, freqüentemente, não serem aceitos. Tentar ser perfeito é uma maneira de tentar proteger-se do criticismo, da rejeição, e da desaprovação.

- Pensamento definitivo. Os perfeccionistas acreditam freqüentemente que são "sem valor" se suas realizações não forem perfeitas. Os perfeccionistas têm dificuldade de enxergar as situações em perspectiva. Por exemplo: Um estudante que recebe uma nota "B" em vez de uma nota "A", pode acreditar: "Eu falhei" (o que se reflete em: "eu sou uma falha total").

- Superênfase nos "deveria". As vidas dos perfeccionistas são estruturadas, freqüentemente, por uma lista infinita de "deveria". Existem regras rígidas de como suas vidas devem ser conduzidas. Com superênfase nos "deveria", os perfeccionistas passam a controlar suas vidas através de regras, em vez de perceber o que realmente gostam e querem.

- Acreditando que o outro é facilmente bem-sucedido. Os perfeccionistas tendem a perceber que o sucesso dos outros é conseguido com um mínimo de esforço, poucos erros, baixo stress emocional, e máxima auto-confiança. Ao mesmo tempo, vêem seus próprios esforços como ineficazes e inadequados.

Como mudar?

Para mudar, é necessário ter como prioridade a satisfação pessoal e não ter em mente que o melhor para você é corresponder às expectativas de outras pessoas. "Os comportamentos saudáveis têm como foco o prazer no processo de perseguir uma tarefa, em vez de focalizá-la somente nos resultados finais", explica.

È necessário entender que errar é humano e que falhas acontecem. É importante também não se martirizar por causa de pequenos problemas e não sofrer por antecedência.

Algumas dicas da psicóloga são:

- Perceber que o perfeccionismo é indesejável e que a perfeição é uma ilusão inatingível.

- Tenha objetivos condizentes com a realidade, tendo sempre como base as suas próprias vontades e necessidades e levando em conta tudo o que você já realizou no passado. Isto permitirá você a aumentar a sua auto-estima.

- Dê pequenos passos. Pense nos seus objetivos de maneira seqüencial, mas sem rigidez.

- Pense que o mundo não termina quando você não é perfeito e que você pode conseguir muita coisa que deseja, sem a necessidade de ser 100% perfeita.

- Focalize no processo de fazer uma atividade e não apenas no resultado final.

- Use seus sentimentos de ansiedade e depressão como oportunidades para perguntar-se: "Eu tenho colocado expectativas impossíveis para mim mesma nesta situação?"

- Confronte os medos que podem estar atrás de seu perfeccionismo se perguntando: "O que mais me dá medo nesta situação? Qual é a pior coisa que poderia acontecer?"

- Reconheça que muitas coisas positivas somente podem ser aprendidas cometendo-se erros. Quando você cometer um erro, pergunte: "O que eu posso aprender desta experiência?"

- Evite o pensamento rígido em relação aos seus objetivos.

- Dê uma chance a si mesma e aos outros que estão ao seu lado; chance de descansar, de aproveitar a vida, de se divertir.

"Amor Para Crescer"

É PRECISO AMOR PARA CRESCER

Tetsuo Watanabe

Há pessoas que buscam incansavelmente o crescimento profissional através de cursos, pós-graduação, especialidades, com o objetivo de melhorar o currículo, ganhar promoções no trabalho, alcançar maior prestígio e consideração de chefes, subalternos e da sociedade. Têm ânsia de aprender. Isto é positivo, porque quem se acomoda não vai para frente, perde a utilidade. Mas aprender apenas com objetivos materiais não produz efeitos desejados. Porque só cresce de verdade quem transmite os seus ensinamentos para outra pessoa, quem tem o desejo sincero de formar alguém melhor do que si mesmo, sem medo de perder posições, da concorrência.

Ao formar alguém, vamos sendo formados e esse é o caminho mais seguro para o crescimento. O homem nasce com a missão de evoluir espiritualmente e, quanto mais conhecimento adquirir, melhores condições terá de cumprir sua missão. Ensinar é melhor que aprender. Por isso, omitir informações com medo de ser superado é um grande equívoco, além do egoísmo e falta de confiança na sua própria capacidade de evolução. Quem pensa assim, pode até ser considerado uma pessoa inteligente, mas jamais terá sabedoria, que é fruto da união da mente com o coração. A pessoa inteligente só detecta o que é visível, o sábio enxerga a alma, pois consegue perceber o que não é material, como é o caso do sentimento e do pensamento.

Por isso, se alguém quer crescer precisa se esforçar para formar alguém que seja muito melhor que si mesmo, dar vida a outra pessoa para, assim conquistar a oportunidade de ganhar uma nova missão e continuar evoluindo. Só que a formação do ser humano não é algo fácil. Não acontece do dia para a noite. É preciso abrir o coração, alimentar o relacionamento com amor, ser mais (e mais) tolerante, controlar a ira e a “vontade de esganar a outra pessoa, abrindo a cabeça para faze-la entender”. A paciência é um dos termômetros do amor. Se quisermos medir a quantidade de amor altruísta que possuímos é muito simples: basta refletir sobre o nosso grau de tolerância. Orientar uma vez, falar a segunda, repetir a terceira, a quarta, a quinta vez e não se cansar até a pessoa assimilar completamente, praticando o que aprendeu. Para formar um homem que seja útil a DEUS e a humanidade é preciso muita saliva, utilizar o corpo, a mente e o coração, amá-lo como a um filho.Quanto mais amor consegue doar, mais se estabelece e caminha para o sucesso.

Algumas pessoas sempre dão a desculpa de que não tem tempo para se dedicar à formação de outra. O tempo é o homem que faz, planeja, administra. Há homens que conseguem realizar grandes obras em 24 horas, outros veementemente que estão ocupadíssimos, mas não fazem nada de concreto. Os primeiros dão vida ao tempo. Os segundos se perdem em desculpas, querem os méritos de ser reconhecidos como “vítimas da realidade estressante”.

Quem tem sinceridade e fidelidade ultrapassa qualquer barreira, por maior que seja. Cultiva o pensamento forte e constantemente positivo. Acredita que é o único responsável pelo seu destino e que só depende dele a força para alcançar a felicidade. Pessoas assim são líderes, os únicos com real capacidade de mudar o mundo. E além de tudo são sábias porque reconhecem que resta pouco tempo para semear o futuro e estão se esforçando para fazer o Máximo, tornando-se elementos úteis nesta nova era que se aproxima.